Les
solutions de reporting environnemental et social s'inscrivent dans une démarche
globale de développement durable. Constitué majoritairement d'acteurs
spécialisés, ce marché s'ouvre aux acteurs du décisionnel.
 Depuis
les lois Nouvelles Régulations Economiques (NRE) de mai 2001 et
de sécurité financière (LSF) de juillet 2003, les 700 entreprises françaises
cotées à la bourse de Paris (CAC 40 et SBF 120) sont tenues de rendre compte
dans leur rapport annuel d'éléments relatifs tant à leur
politique environnementale (rejet de C02, consommation électrique...)
que sociale (parité, formation...).
"Examiné avec attention
par les gérants de portefeuille ou par l'intermédiaire d'agences de notation extra-financière,
le rapport de développement durable permet de formaliser aussi bien la stratégie
de l'entreprise que les moyens mis en oeuvre et les résultats obtenus",
fait savoir François Fatoux, délégué général
de l'Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises
(ORSE).
| Les
critères de choix | | 1 | Intégration
des référentiels GRI G3 |
| 2 |
Workflow
de validation et consolidation automatisée |
| 3 | Benchmarking,
notification et alertes en natif |
"La GRI - Global Reporting Initiative - est un référentiel
international fondamental, structurant le comportement des entreprises
dans l'affichage de leur démarche et de la construction d'indicateurs permettant
de rendre compte des différents enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux",
poursuit François Fatoux. Ainsi, le premier critère de choix permet
de distinguer les solutions qui intègrent la troisième et dernière
génération de ce référentiel (G3), initialement créé
en 1997.
En plus de la production de rapports et d'indicateurs (graphiques,
tableaux, synthèses...) en matière de développement durable,
les solutions de reporting doivent notamment être en mesure de collecter
des données tant quantitatives que qualitatives et ce, indépendamment
de la complexité de l'organisation (entités, filiales...). Alors
que les solutions apportent toutes une fonctionnalité de consolidation
des données automatisée et en temps réel, d'autres sont capables
de gérer des workfows de validation pour assurer la mise à jour
continue des données.
Le dernier critère de choix retenu
est relatif à l'implémentation en natif dans les solutions de reporting,
d'un module de benchmarking et de suivi automatisée des alertes. Ce dernier
permet d'évaluer la maturité de certaines entités de l'entreprise
par rapport à d'autres sur des indicateurs de développement
durable prédéfinis. La fonctionnalité d'alertes automatiques
assure de son côté la remontée en temps voulu des informations
auprès des différents contributeurs (ressources humaines, qualité,
communication...). |
