Pénurie de "matière grise" aux USA

Louis Gerstner (patron d'IBM), auditionné par la commission économique conjointe du Congrès américain (JEC), a estimé que 350 000 postes n'étaient pas pourvus dans la branche des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) aux Etats-Unis. Le problème majeur serait le manque de personnel qualifié (35 000 formés en 1995 contre 50 000 en 1996). Ce dernier a pris part pour l'octroi automatique de permis de séjour permanent (carte verte) aux étrangers diplômés dans ce domaine, et une " réaction face au déclin de l'école publique ". Louis Gerstner a indiqué que $25 milliards étaient dépensés tous les ans par les entreprises américaines pour remédier aux déficiences de leurs employés. L'audition de Lou Gerstner en RealVidéo.
Une récente étude d'A.T Kearney, pour The Silicon Valley Network, une agence développement économique local, avait émis la même analyse il y aquelques semaines. L'étude estimait que 346.000 emplois ne sont pas pourvus aux Etats-Unis dans le domaine du high-tech. Cette pénurie de salariés a un coût pour les entreprises, celui-ci est estimé à 3 milliards de dollars par an ou 7.000 dollars par employé. L'étude mettait en avant le manque d'intérêt des diplômés américains vis à vis des emplois dans les nouvelles technologies et le médiocre système scolaire en Californie, pour expliquer cette situation qui devrait perdurer au delà de 2010.

Responsable de rubrique : Alain Steinmann