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Sommaire du dossier 35 heures

François (IBM Global Services): "Les cadres choisiraient l'annualisation parce que c'est la solution la plus simple"

IBM Global Services est l'une des seules grandes SSII françaises qui n'a pas voulu répondre à notre grande enquête sur le passage aux 35 heures. Pour en savoir plus sur le sentiment des salariés de la filiale de IBM France (qui dépend de la convention collective de la métallurgie), nous avons interrogé l'un des cadres consultants de l'entreprise, François, qui a accepté de témoigner anonymement...

JI: Où en sont les négociations chez IBM Global Services ?
François: Les négociations avec les syndicats sont encore en cours. Je crois que les syndicats essayent d'obtenir un certain nombre de jours de congés en plus pour les cadres. Il faut savoir qu'IBM GS offre déjà 9 "jours cadres" de congés à ses cadres ayant déjà une certaine ancienneté. Le problème, c'est que cette mesure n'était pas unifiée avec le personnel issu des filiales (CGI, Axone, etc.) qui ont fusionné avec IBM GS au début de l'année 99. La direction compte donc profiter des 35 heures pour unifier le système et trouver un compromis. Officieusement, on parle de 6 jours de congés en plus pour tout le monde, ce qui n'est pas génial à côté des 20 jours offerts par certaines boîtes.

Qu'en est-il de la communication en interne ?
On nous laisse un peu dans le brouillard, volontairement ou pas. Mais les relations ont l'air assez tendues entre les syndicats et la direction.

Est ce que les employés parlent des 35 heures entre eux ?
On en parle pas mal. Le fait que la fusion ait eu lieu au début de l'année accentue encore les choses. Les cadres pensent surtout à l'annualisation, on nous parle de formations aussi mais nous ne savons pas vraiment quelles sont les autres options. La plupart des cadres choisiraient l'annualisation parce que c'est la solution la plus simple mais le temps partiel a aussi ses fidèles.

Au niveau salarial, qu'est ce qui est prévu ?
Un gel des salaires est prévu pour l'année prochaine, je ne sais pas si c'est directement lié aux 35 heures, mais c'est prévu.

Quelle est votre charge de travail chaque semaine ?
Ca dépend des projets, ça peut aller de 35 (!) à 55 heures de travail par semaine. D'autres SSII ont un rythme bien plus lourd.

Les cadres ne redoutent pas l'effet "missions" contre lequel se battent les cadres en ce moment ?
Je n'ai pas entendu parler de ça pour le moment.

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