Au rayon de l'e-learning, on note
ces temps-ci de plus en plus d'initiatives toutes plus novatrices
les unes que les autres. Dernière en date : celle d'Edubyweb
qui consiste à organiser à partir de janvier 2001 un concours
international de création de solutions e-learning fondées sur
le concept de "simulation". L'objectif étant de proposer aux
personnes formées de l'être "comme dans un jeu vidéo", résume
le directeur général Charles Rostand.
La société Edubyweb a été incubée par l'Atelier, cellule de
veille technologique du groupe BNP-Paribas, et traduit la volonté
d'importer certains concepts américains en matière de formation
en ligne. Edubyweb se positionne, selon Charles Rostand, comme
"une société B-to-B de formation professionnelle online". Pour
expliquer l'originalité de sa démarche, Edubyweb affirme considérer
que les solutions présentes sur le marché français en ce moment
se cantonnent trop à des techniques de formation traditionnelles,
à peine adaptées à un usage Web mais encore fondées sur un mode
de "formation présentielle".
C'est en ce sens que la volonté de la jeune société consiste
à "promouvoir l'idée qu'il va y avoir un nouveau mode d'apprentissage,
en misant en particulier sur la simulation", comme le précise
Charles Rostand. Règlement, dates, nature des prix (offerts
par des sponsors, dont le géant Sun) et autres renseignements
seront précisés sur le site début janvier. On sait déjà que
les formations conçues par les candidats seront classées en
sept catégories : mathématiques, électricité, jardinage,
histoire, géographie, taux d'intérêt ou "divers" pour les autres
thèmes. Par ailleurs, Edubyweb précise d'avance que les cours-simulations
devront comporter le moins de texte possible, des exercices
et un système de notation de l'élève. Enfin, le but est également
de faire appel aux technologies les plus récentes et les plus
variées possibles.
Bien entendu, l'opération consiste autant pour Edubyweb "à repérer
de nouveaux talents qu'à promouvoir la marque et ses solutions
d'e-formation", explique Charles Rostand. Sa société ayant pour
mission de se faire intégrateur des nouvelles technologies éducatives
par le conseil, la maîtrise d'oeuvre et la réalisation de programmes
pédagogiques sur mesure pour les entreprises. Avis aux DRH intéressés
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