VediorBis Innovations commercialise un bouquet
de services applicatifs focalisé sur les Ressources Humaines
Fournisseur d'applications hébergées,
VediorBis Innovations a découvert dans Visual Studio
.NET, un environnement de développement stable permettant
à la fois de supporter une forte montée en charge et
d'optimiser la productivité des développeurs.
L'environnement Visual Studio .NET
a particulièrement séduit, grâce à sa logique événementielle
et à ses possibilités de paramétrage.
Pierre-Michel
BRET, Directeur
Informatique de VediorBis Innovations
"Microsoft
.NET répond aux contraintes de productivité de nos
développeurs et de montée en charge de nos services
applicatifs"
Délivrer via le Web des services applicatifs RH aux entreprises
de taille moyenne, tel est le métier de la toute jeune
société VediorBis Innovations. Son offre prendra la forme
d'un bouquet d'applications et de contenus s'appuyant
largement sur l'expérience acquise par sa maison mère
- un des principaux spécialistes de l'intérim. Centrées
sur la gestion de Carrières et de Compétences, ces applications
couvriront l'ensemble d'un cycle qui commence par la connaissance
précise des qualifications des salariés et des postes
qu'ils ont occupés, pour aller jusqu'aux actions, telles
que mobilité interne, plan de formation, reclassement
ou recrutement externe, en passant par la définition d'objectifs
individuels et collectifs. Au menu : l'évaluation des
compétences, notamment par le biais de tests en ligne.
Quant au contenu, il s'agira essentiellement de mettre
à disposition des entreprises un référentiel de description
des compétences.
Montée en charge et homogénéité Se positionnant comme prestataire de services, VediorBis
Innovations devait procéder au choix stratégique d'une
plate-forme apte à répondre à des contraintes importantes.
L'une des plus significative, la pérennité, a rapidement
restreint la sélection à deux architectures dont Microsoft
.NET.
"Cette plate-forme devait tout d'abord supporter
des clients légers de type navigateur Web, en mode transactionnel
et avec une très forte capacité de montée en charge",
explique Pierre-Michel Bret, directeur informatique.
A terme, des milliers d'utilisateurs accéderont en effet
simultanément aux applications, tandis que celles-ci
géreront des centaines de milliers de profils.
Sur ce point, pas de certitude absolue, mais une grande
confiance dans Microsoft .NET ainsi que dans l'architecture
applicative conçue avec les consultants de Microsoft.
"L'intégration du serveur d'application .NET dans
le système d'exploitation Windows
2000 laisse présager de bonnes performances, déjà
confirmées par des tests", estime Pierre-Michel
Bret.
VédiorBis Innovations souhaitait également minimiser
la problématique d'intégration, afin d'éviter d'avoir
à empiler des couches logicielles venant de plusieurs
éditeurs différents. De l'interface utilisateur à la
base de données en passant par le serveur d'applications
et l'environnement de développement, l'offre de Microsoft
a été jugée complète et homogène. D'autant que l'excellent
support des services Web réduira l'effort d'intégration. "Ils faciliteront l'interopérabilité, aussi bien
au sein de notre propre plate-forme qu'avec les systèmes
d'information de nos clients, voire avec des services
proposés par d'autres prestataires, que nous pourrions
agréger", précise Pierre-Michel Bret.
Une meilleure productivité des
développeurs
Hormis la pérennité, les performances et l'intégration,
une autre contrainte extrêmement critique résidait dans
la nécessaire productivité des développeurs, imposée
par les délais et les coûts de mise en oeuvre. Une productivité
aux multiples facettes. "Nous avions besoin de produire
rapidement des écrans et des états standards, sans pour
autant nous couper de la possibilité de développer spécifiquement
des écrans plus complexes. De plus, tous ces écrans
devaient pouvoir être réutilisés, donc produits de façon
industrielle, tout en respectant nos propres normes", explique Pierre-Michel Bret.
Également dans le cahier des charges : la réutilisation
de composants métiers, ainsi que l'accès aux données
et la gestion efficace de la persistance des données.
Sur chacun de ces points, Microsoft .NET a répondu à
nos attentes. "Ainsi, la couche ADO
.NET s'est révélée très pratique à utiliser, notamment
grâce a sa gestion native de XML", estime Pierre-Michel
Bret.
Mais VediorBis Innovations a plus particulièrement
été séduit par l'environnement Visual
Studio .NET, jugé très stable depuis sa version
bêta 3, sortie fin 2001. Il peut être paramétré, notamment
en limitant l'accès aux propriétés des objets, afin
de permettre l'application systématique de normes. D'autre
part, la logique de développement est plus proche de
la programmation sous Visual Basic que de celle des
outils de créations de pages HTML habituellement mis
en oeuvre dans les environnements java ou ASP.
"Nous utilisons le langage C# pour réaliser, en
mode événementiel, des composants objets qui, lorsqu'ils
s'exécutent, génèrent dynamiquement les pages HTML",
explique Pierre-Michel Bret. Encore jeune, C#
n'est certes pas aussi populaire que Visual
Basic. "Mais c'est un bon langage orienté objet,
qu'il est relativement aisé de maîtriser. La difficulté
réside davantage dans le framework .NET lui-même, dont
il s'agit de connaître les nombreuses interfaces",
ajoute Pierre-Michel Bret.
Le choix de la plate forme .NET de Microsoft à permis
de tenir les délais. De janvier a juin de cette année,
l'environnement Visual Studio .NET a ainsi été personnalisé
et les premiers développements réalisés. Plusieurs projets
pilotes, qui permettront notamment de tester la volumétrie,
vont très prochainement être lancés. Et la commercialisation
de l'offre de services démarrera au troisième trimestre.
Un fournisseur
d'applications RH hébergées adossé à un grand groupe
||
VediorBis Innovations est un fournisseur
d'applications hébergées (FAH) dans le domaine des
Ressources Humaines, qui cible plus particulièrement
les entreprises comptant de quelques centaines à
cinq mille salariés.
C'est une société qui s'adosse a sa maison mère,
VediorBis, un géant de l'intérim qui place chez
ses clients près de 90 000 intérimaires chaque jour.
||
Ce prestataire est lui-même membre
du groupe Vedior, numéro trois mondial de ce secteur.
||
Des assistants (Wizards) pour créer
et gérer le datawarehouse, cube OLAP compris