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Une famille d'idées a été tout particulièrement présente au sein des idées proposées : les nouveaux contrats de travail. Parmi ces contrats figure le remplacement d'urgence, une formule permettant à l'entreprise d'embaucher dans la journée en cas de situation "tendue" (absence, pic d'activité...). Une formule qui rappelle le contrat de projet, plus connu sous l'étiquette "super CDD". |