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Salaires informatiques : 2,3% d'augmentation en un an
Malgré un contexte de reprise, la croissance des salaires n'a jamais été aussi faible. C'est le constat de l'enquête réalisée par le cabinet Oberthur Consultants pour Le Monde Informatique selon les données rassemblées auprès de 40 000 informaticiens, dont la moitié en SSII.  (03/06/2004)
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 Les salaires des diplômés dans le secteur high tech (10/05/2004)
2,3% d'augmentation des salaires entre mars 2003 et mars 2004, soit le taux le plus bas depuis plus de vingt ans. C'est le constat publié par Le Monde Informatique d'après les résultats de l'enquête semestrielle menée par la cabinet Oberthur Consultants sur la rémunération des informaticiens.

Mais le constat est à nuancer puisqu'il existe des différences importantes selon les entreprises et selon les fonctions exercées. En effet, si les informaticiens exerçant dans le conseil ou le développement connaissent les plus faibles pourcentages d'augmentation, les postes de direction et de management, ceux de la sécurité ou en général de l'exploitation ont vu leurs salaires continuer à augmenter.

C'est surtout dans les SSII que les salaires n'ont que faiblement progressé (1,6%), les augmentations étant plus importantes parmi les salariés des sociétés utilisatrices (2,8% en moyenne) et dans le secteur banque et assurance (2,5%).

Croissance des salaires par familles de postes dans le secteur informatique
SSII, éditeurs,
constructeurs
Mars 2003
Mars 2004
Secteurs avec un taux d'augmentation en hausse
Sécurité Internet / intranet
+0,7%
+3,8%
Manager
+2,1%
+3,2%
Maintenance
+0,3%
+1,6%
Exploitation
-0,5%
+1%
Etudes
+1,9%
+2,3%
Direction
+3,1%
+3,2%
Secteurs avec un taux d'augmentation en baisse
Conseil
+9,4%
+0,4%
Développement Internet / intranet
+3,9%
+0,5%
Commerciaux
+2,9%
-1,3%
Consultant
+2,8%
+1,4%
Réalisation
+3%
+2,1%
Expert consultant
-1,9%
-2,3%
Support technique
+1,4%
+1,2%
Source : Oberthur Consultants/LMI auprès de DRH de 176 sites informatiques français

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 Les salaires des diplômés dans le secteur high tech (10/05/2004)
Autre tendance révélée par Le Monde Informatique, l'écart se creuse au niveau des rémunérations entre métropole et province. En mars 2003, le pourcentage d'écart des salaires entre paris et les grandes villes de France (+de 200 000 habitants) était de 16,3%, elle est de 18,5% en mars 2004. On retrouve la même évolution entre Paris et le reste de la province : on passe de 18,2% d'écart en mars 2003 à 20% en mars 2004.
 
 
Laëtitia BARDOUL, JDN Solutions
 
 
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