Les baromètres de l'APEC concernant le 2e trimestre 2004 et le mois de juin 2004 viennent de sortir. Bilan global: 46% des entreprises ont recruté au moins un cadre au deuxième trimestre 2004, soit un peu moins qu'à la même période en 2003 (51%). Néanmoins, elles sont 39% à indiquer des recrutements pour le 3e trimestre de l'année contre 36% au 3e trimestre 2003.
On assiste en revanche à une forte augmentation du nombre des offres d'emplois confiées à l'APEC, +46% sur le 2e trimestre 2004 par rapport au 2e trimestre 2003 notamment dans les fonctions informatiques.
Ces dernières représentent 28% des offres APEC et ont connu une progression de 65% sur le 2e trimestre 2004 par rapport au 2e trimestre 2003 (8845 offres affichées contre 5372 un an plus tôt). Le nombre moyen de candidatures par offre a diminué passant de 73 au 1er trimestre 2004 à 61 au 2e.
Au niveau des secteurs d'activité, l'APEC précise que c'est essentiellement le secteur des services et notamment celui du conseil qui connaissent une forte augmentation des offres. Le secteur du conseil (qui rassemble les activités informatiques, audit-conseil, juridiques, ingénierie et publicité)
totalise 56% de l'ensemble des offres d'emploi de l'Apec. Offres dont le nombre a progressé de +57% au 2e trimestre 2004 par rapport au 2e trimestre 2003. Les intentions de recrutement sont également toujours élevées dans le secteur puisque 68% des 500 entreprises interrogées prévoient d'embaucher au 3e trimestre 2004.
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Offres d'emploi cadre APEC en informatique par rapport au total - trimestriel
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Fonctions
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2e trimestre 2004
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2e trimestre 2003
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Evolution
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Nombre moyen de candidatures par offre
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Informatique
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8845
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5372
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+65%
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61
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Total
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31 753
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21 726
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+46%
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71
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Source : APEC, offres APEC et enquête trimestrielle de suivi des offres
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Dans son bilan mensuel pour juin 2004, l'APEC précise également que les postes informatiques qui connaissent de plus fortes progressions en cumul sur 12 mois (de juillet 2003 à juin 2004 par rapport à juillet 2002 - juin 2003) sont l'informatique de gestion (+27%) et les systèmes, réseaux, data (+25%).
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Postes APEC en informatique -
Indicateur mensuel Juin 2004
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Fonctions
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Juin 2004
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En cumul sur 12 mois glissants
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Nombre de postes
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Evolution par rapport à 2003
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Nombre de postes
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Evolution 2004/2003
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Direction informatique
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53
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-
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593
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-24%
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Informatique de gestion
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1644
|
-
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14573
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+27%
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Informatique industrielle
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472
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-
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4571
|
+7%
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Exploitation, maintenance
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172
|
-
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1472
|
+10%
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Systèmes, réseaux, data
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679
|
-
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5590
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+25%
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Autres
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259
|
-
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1873
|
+1%
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Total informatique
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3279
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+77%
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28 672
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+18%
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Source : APEC, indicateur mensuel
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Ces chiffres confirment la tendance de la Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) au ministère de l'Emploi et du Travail, à partir des données Insee et ANPE.
Elle constate également une augmentation des offres déposées à l'ANPE (+15% entre octobre 2003 et mars 2004 par rapport à la même période un an auparavant) dans l'informatique (nomenclature Dares) mais indique néanmoins que le nombre de demandeurs d'emploi dans le domaine continue à progresser : +10% entre mars 2003 et mars 2004. Néanmoins il est inférieur à l'année précédente : le taux d'évolution des demandes d'emploi entre mars 2002 et mars 2003 était de +58%.
Le niveau de chômage dans l'informatique en décembre 2003 est de 10% selon la Dares, il était de 9% en décembre 2002.
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Domaine professionnel : Informatique
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Indicateurs
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Résultats
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Emploi en décembre 2003
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454 000
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Taux de demandes d'emploi en décembre 2003
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10%
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Taux d'évolution des demandes d'emploi -
catégories* 1,2 et 3 entre mars 2003 et mars 2004
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+10%
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Evolution des offres d'emploi
enregistrées entre octobre 2003 et mars 2004 par rapport à celles enregistrées sur la même période 1 an auparavant
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+15%
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Part des CDI et des CDD de plus de 6 mois
dans les offres d'emploi enregistrées d'octobre 2003 à mars 2004
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76%
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Ratio du nombre d'offres enregistrées sur demandes enregistrées
oct 2002 à mars 2003
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0,3
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Ratio du nombre d'offres enregistrées sur demandes enregistrées
oct 2003 à mars 2004
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0,4
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* La catégorie 1 regroupe les personnes inscrites à l'ANPE disponibles, déclarant être à la recherche d'un emploi à temps plein et à durée déterminée. les catégories 2 et 3 regroupent les demandeurs d'emploi ayant les mêmes caractéristiques mais recherchent respectivement un emploi à temps partiel ou à durée déterminée, temporaire ou saisonnier..
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Source : DARES, ANPE, juillet 2004
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