Le groupe Bolloré se présente comme un groupe d'investissement français,
créé en 1822. Il figure parmi les 200 premiers groupes européens et un des cinquante
premiers groupes français en termes de chiffres d'affaire. Coté en bourse,
il réalise, en 2007, 6 milliards d'euros de chiffre d'affaires et emploie
6000 personnes en France, pays qui représente 55% du chiffre d'affaires du
groupe.
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La collecte des informations commence par l'envoi du formulaire aux différentes
structures RH des entreprises © Bolloré
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La mise en place de la loi sur les Nouvelles Régulations Economiques (NRE)
a amené les sociétés françaises cotées à fournir des informations
sur leurs données sociales, et ce quelle que soit la complexité
de collecte et de consolidation des données. Le groupe Bolloré
gère 80 sociétés dans des secteurs très variés, avec environ 15 conventions
collectives.
Afin d'homogénéiser les rapports d'information qui nécessitent une consolidation
financière, de gagner en temps et en gestion, la Direction des ressources
humaines centrale souhaitait mettre en place un Infocentre. Le groupe a
décidé de faire appel à un prestataire extérieur concernant la conception
du système d'information et des tableaux de bords.
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La collecte et se termine par la remontée et l'analyse de 200 fichiers au
siège. Un travail réduit à une semaine.
©Bolloré
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"Nous utilisions déjà un produit Cognos dans une autre direction de l'entreprise,
mais nous avons eu des problèmes de mise à jour du produit et globalement,
le retour des utilisateurs n'était pas très bon. Pour ce qui concerne le
contrôle de gestion, nous utilisons Hyperion mais le retour n'était excellent non plus,
et on s'est rendu compte que le paramétrage était fait en externe, alors que
nous voulions avoir accès à ces possibilités dans notre projet", explique
Carole Keravel, responsable RH du groupe Bolloré.
"Enfin, nous avions en interne un outil développé pour la consolidation des
données financières, mais qui ne prenait pas en compte les données sociales.
Nous avons alors fait le pari d'un acteur spécialisé". C'est Information
Builders, et sa solution WebFocus qui est finalement choisi pour mener à
bien cette réalisation.
