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Si les résolutions sont tenues, 2006 s'annonce comme une année faste. En effet, les managers s'engagent dans tous les domaines.
Les ressources humaines, tout d'abord, avec Jean-Charles Bouillet, qui souhaite "enrichir le potentiel humain du groupe". Patrick Blum favorise quant à lui l'aide et l'écoute : "aider les responsables fonctionnels à s'y retrouver dans la jungle des annonces médiatiques".
Les trois gérants de Blue Acacia misent de leur côté sur l'interactivité et la sécurité de leurs clients. Enfin, Michel Brignano souhaite "garder une ligne directrice et des stratégies claires", malgré un contexte mouvant sur le marché de l'hébergement.
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