Les recrutements cadres ont légèrement augmenté pour le troisième trimestre de l'année, 47% des entreprises ayant embauché au moins un cadre sur cette période contre 46% trois mois plus tôt. Le niveau reste toujours inférieur à celui de 2003 puisque le taux était alors égal à 49% sur la même période.
Les intentions de recrutement pour le 4e trimestre 2004 sont également en légère croissance, 41% des entreprises souhaitant embaucher au moins un cadre contre 38% il y a un an.
Le Conseil (activités informatiques, audit-conseil, juridique, ingénierie et publicité) garde toujours sa place prédominante, puisque le secteur représente 54% de l'ensemble des offres d'emploi cadre (56% au deuxième trimestre). "Les progressions les plus notables ont été enregistrées dans les activités informatiques et dans l'ingénierie-études techniques" selon l'Apec. 82% des entreprises de conseil ont recruté au moins un cadre au troisième trimestre 2004 (contre 70% pour la même période en 2003), chiffre bien au-delà des prévisions puisque seulement 68% d'entre elles annonçaient des recrutements il y a trois mois. Elles sont 80% à en prévoir pour le quatrième trimestre.
Les jeunes diplômés, tous secteurs confondus, sont davantage recherchés qu'auparavant, réunissant 46% des intentions d'embauches de la part des recruteurs. La situation pour les cadres avec plus de 10 ans d'expérience s'améliore également (42% d'intentions)
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Offres d'emploi cadre
informatique par rapport au total - trimestriel
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Fonctions
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3e trimestre 2004
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3e trimestre 2003
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2e trimestre 2004
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Evolution 3e trim.2004 /2003
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Nombre moyen de candidatures par offre
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Informatique
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9868
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5344
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8845
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+85%
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50
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Total
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36874
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27138
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31 753
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+36%
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59
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Source : APEC, offres APEC et presse et enquête trimestrielle de suivi des offres
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Les offres en informatique sont toujours les plus représentées, elles constituent 26% de l'ensemble des offres cadres Apec pour le trimestre et leur volume a augmenté de 85% par rapport au troisième trimestre 2003 (contre 65% entre le deuxième trimestre 2003 et la même période en 2004). Le nombre de candidatures pour ces postes a chuté, passant de 61 pour le deuxième trimestre 2004 à 50 pour le troisième.
Le bilan mensuel pour septembre 2004 ? Les postes informatiques qui connaissent les plus fortes progressions en cumul sur 12 mois (de septembre 2003 à août 2004 par rapport à septembre 2002 - août 2003) sont toujours les postes systèmes, réseaux, données (+49%) et les postes d'informatique de gestion (+41%). A noter que les offres ont augmenté pour tous les postes depuis août 2004, sauf pour la direction informatique (191 offres en août, 92 en septembre, soit plus de 50% de baisse).
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Postes Apec en informatique -
Indicateur mensuel septembre 2004
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Fonctions
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Septembre 2004
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En cumul sur 12 mois glissants
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Nombre de postes
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Evolution par rapport à 2003
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Nombre de postes
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Evolution 2004/2003
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Direction informatique
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92
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-
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926
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+15%
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Informatique de gestion
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1968
|
-
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17413
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+48%
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Informatique industrielle
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514
|
-
|
5239
|
+32%
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Exploitation, maintenance
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168
|
-
|
1752
|
+22%
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Systèmes, réseaux, data
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739
|
-
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6811
|
+49%
|
|
Autres
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261
|
-
|
2186
|
+25%
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Total informatique
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3742
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+65%
|
34327
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+41%
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Source : APEC, indicateur mensuel
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