Salaire Gilles Pélisson (PDG, TF1)
En tant que PDG de TF1, Gilles Pélisson a touché une rémunération globale de 1 329 809 € en 2016. Gilles Pélisson figure à la 85 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Gilles Pélisson depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Gilles Pélisson
- Gilles Pélisson a pris la tête de TF1 le 18 février 2016, en remplacement de Nonce Paolini.
- Gilles Pélisson a quitté ses fonctions de PDG de Accor le 1er décembre 2010.
Evolution de la rémunération de Gilles Pélisson
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | TF1 | 1 329 809 € |
| 2010 | Accor | 2 546 101 € (+31,3 %) |
| 2009 | Accor | 1 939 744 € |
Composition de la rémunération de Gilles Pélisson en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Gilles Pélisson (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 1 329 809 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 797 334 € (60,0 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 510 232 € (38,4 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 16 023 € (1,2 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 6 220 € (0,5 %) | 15 678 € |
- Gilles Pélisson est le 85 e patron le mieux payé en 2016
- Gilles Pélisson est le 26 e patron le plus augmenté en 2016
- Gilles Pélisson est le 65 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Gilles Pélisson est le 92 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Gilles Pélisson est le 35 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Gilles Pélisson
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | TF1 | 797 334 € |
| 2010 | Accor | 1 000 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Accor | 1 000 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | TF1 | 510 232 € |
| 2010 | Accor | 1 500 000 € (+114,3 %) |
| 2009 | Accor | 700 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | TF1 | 0 € |
| 2010 | Accor | 0 € |
| 2009 | Accor | 200 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | TF1 | 16 023 € |
| 2010 | Accor | 21 733 € (-12,8 %) |
| 2009 | Accor | 24 934 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | TF1 | 6 220 € |
| 2010 | Accor | 24 368 € (+64,5 %) |
| 2009 | Accor | 14 810 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | TF1 | non | oui |
| 2010 | Accor | oui | oui |
| 2009 | Accor | oui | oui |
Informations diverses concernant Gilles Pélisson en 2016
| Gilles Pélisson | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.