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Salaire Philippe Varin chez Peugeot en 2014
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Philippe Varin depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Philippe Varin
- Philippe Varin a quitté ses fonctions de de président du directoire le 31 mars 2014, remplacé par Carlos Tavares.
- Philippe Varin a pris ses fonctions de président du directoire de Peugeot le 1er juin 2009.
- Philippe Varin a pris ses fonctions de président du directoire de Peugeot le 1er juin 2009.
Evolution de la rémunération de Philippe Varin
Chargement en cours ...
Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2014 | Peugeot | 323 999 € (-75,1 %) |
2013 | Peugeot | 1 302 904 € (+0,1 %) |
2012 | Peugeot | 1 302 172 € (0,0 %) |
2011 | Peugeot | 1 302 700 € (-60,0 %) |
2010 | Peugeot | 3 253 700 € (+318,3 %) |
2009 | Peugeot | 777 830 € |
Composition de la rémunération de Philippe Varin en 2014
Chargement en cours ...
Type de rémunération 2016 | Philippe Varin (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
---|---|---|
Rémunération globale | 323 999 € | 1 765 932 € |
Rémunération fixe | 323 106 € (99,7 %) | 789 818 € |
Rémunération variable | 0 € (0,0 %) | 896 621 € |
Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
Avantages en nature | 893 € (0,3 %) | 15 678 € |
- Philippe Varin est le 118 e patron le mieux payé en 2014
- Philippe Varin est le 109 e patron le plus augmenté en 2014
- Philippe Varin est le 111 e patron le mieux payé au fixe en 2014
- Philippe Varin est le 120 e patron le mieux payé au variable en 2014
- Philippe Varin est le 105 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2014
Evolution des types de rémunération de Philippe Varin
Chargement en cours ...
Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2014 | Peugeot | 323 106 € (-75,1 %) |
2013 | Peugeot | 1 300 000 € (0,0 %) |
2012 | Peugeot | 1 300 000 € (0,0 %) |
2011 | Peugeot | 1 300 000 € (0,0 %) |
2010 | Peugeot | 1 300 000 € (+71,4 %) |
2009 | Peugeot | 758 333 € |
Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2014 | Peugeot | 0 € |
2013 | Peugeot | 0 € |
2012 | Peugeot | 0 € |
2011 | Peugeot | 0 € (-100,0 %) |
2010 | Peugeot | 1 651 000 € |
2009 | Peugeot | 0 € |
Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2014 | Peugeot | 0 € |
2013 | Peugeot | 0 € |
2012 | Peugeot | 0 € |
2011 | Peugeot | 0 € |
2010 | Peugeot | 300 000 € |
2009 | Peugeot | 0 € |
Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2014 | Peugeot | 0 € |
2013 | Peugeot | 0 € |
2012 | Peugeot | nc |
2011 | Peugeot | 0 € |
2010 | Peugeot | 0 € (-100,0 %) |
2009 | Peugeot | 18 000 € |
Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2014 | Peugeot | 893 € (-69,2 %) |
2013 | Peugeot | 2 904 € (+33,7 %) |
2012 | Peugeot | 2 172 € (-19,6 %) |
2011 | Peugeot | 2 700 € (0,0 %) |
2010 | Peugeot | 2 700 € (+80,4 %) |
2009 | Peugeot | 1 497 € |
Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
---|---|---|---|
2014 | Peugeot | non | non |
2013 | Peugeot | non | non |
2012 | Peugeot | non | non |
2011 | Peugeot | non | non |
2010 | Peugeot | non | non |
2009 | Peugeot | non | non |
Informations diverses concernant Philippe Varin en 2014
Philippe Varin | Oui/non |
---|---|
Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.