Salaire Pierre-André de Chalendar (PDG, Saint-Gobain)
Voir aussi :
En tant que PDG de Saint-Gobain, Pierre-André de Chalendar a touché une rémunération globale de 2 632 531 € en 2016. Pierre-André de Chalendar figure à la 23 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Pierre-André de Chalendar depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de Pierre-André de Chalendar
Chargement en cours ...
| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Saint-Gobain | 2 632 531 € (+10,3 %) |
| 2015 | Saint-Gobain | 2 386 719 € (+4,6 %) |
| 2014 | Saint-Gobain | 2 280 752 € (+13,1 %) |
| 2013 | Saint-Gobain | 2 017 412 € (+4,1 %) |
| 2012 | Saint-Gobain | 1 938 880 € (-16,9 %) |
| 2011 | Saint-Gobain | 2 332 265 € (-4,3 %) |
| 2010 | Saint-Gobain | 2 437 696 € (+90,1 %) |
| 2009 | Saint-Gobain | 1 282 656 € |
Composition de la rémunération de Pierre-André de Chalendar en 2016
Chargement en cours ...
| Type de rémunération 2016 | Pierre-André de Chalendar (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 2 632 531 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 1 100 000 € (41,8 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 529 879 € (58,1 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 2 652 € (0,1 %) | 15 678 € |
- Pierre-André de Chalendar est le 23 e patron le mieux payé en 2016
- Pierre-André de Chalendar est le 33 e patron le plus augmenté en 2016
- Pierre-André de Chalendar est le 27 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Pierre-André de Chalendar est le 20 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Pierre-André de Chalendar est le 112 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Pierre-André de Chalendar
Chargement en cours ...
| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Saint-Gobain | 1 100 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Saint-Gobain | 1 100 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Saint-Gobain | 1 100 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Saint-Gobain | 1 100 000 € (-0,1 %) |
| 2012 | Saint-Gobain | 1 101 328 € (-0,1 %) |
| 2011 | Saint-Gobain | 1 102 013 € (+13,0 %) |
| 2010 | Saint-Gobain | 974 907 € (+21,9 %) |
| 2009 | Saint-Gobain | 800 004 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Saint-Gobain | 1 529 879 € (+19,1 %) |
| 2015 | Saint-Gobain | 1 284 067 € (+9,0 %) |
| 2014 | Saint-Gobain | 1 178 100 € (+28,8 %) |
| 2013 | Saint-Gobain | 914 760 € (+9,6 %) |
| 2012 | Saint-Gobain | 834 900 € (-32,0 %) |
| 2011 | Saint-Gobain | 1 227 600 € (-15,9 %) |
| 2010 | Saint-Gobain | 1 460 137 € (+204,2 %) |
| 2009 | Saint-Gobain | 480 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Saint-Gobain | 0 € |
| 2015 | Saint-Gobain | 0 € |
| 2014 | Saint-Gobain | 0 € |
| 2013 | Saint-Gobain | 0 € |
| 2012 | Saint-Gobain | 0 € |
| 2011 | Saint-Gobain | 0 € |
| 2010 | Saint-Gobain | 0 € |
| 2009 | Saint-Gobain | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Saint-Gobain | 0 € |
| 2015 | Saint-Gobain | 0 € |
| 2014 | Saint-Gobain | 0 € |
| 2013 | Saint-Gobain | 0 € |
| 2012 | Saint-Gobain | 0 € |
| 2011 | Saint-Gobain | 0 € |
| 2010 | Saint-Gobain | 0 € |
| 2009 | Saint-Gobain | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Saint-Gobain | 2 652 € (0,0 %) |
| 2015 | Saint-Gobain | 2 652 € (0,0 %) |
| 2014 | Saint-Gobain | 2 652 € (0,0 %) |
| 2013 | Saint-Gobain | 2 652 € (0,0 %) |
| 2012 | Saint-Gobain | 2 652 € (0,0 %) |
| 2011 | Saint-Gobain | 2 652 € (0,0 %) |
| 2010 | Saint-Gobain | 2 652 € (0,0 %) |
| 2009 | Saint-Gobain | 2 652 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Saint-Gobain | oui | oui |
| 2015 | Saint-Gobain | oui | oui |
| 2014 | Saint-Gobain | non | oui |
| 2013 | Saint-Gobain | non | oui |
| 2012 | Saint-Gobain | non | oui |
| 2011 | Saint-Gobain | oui | oui |
| 2010 | Saint-Gobain | oui | non |
| 2009 | Saint-Gobain | oui | oui |
Informations diverses concernant Pierre-André de Chalendar en 2016
| Pierre-André de Chalendar | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.