Salaire Gilles Benoist chez CNP Assurances en 2012
En 2012, Gilles Benoist a touché une rémunération globale de 963 672 € en tant que directeur général de CNP Assurances. Gilles Benoist figurait à la 95 e position du classement des patrons les mieux payés en 2012 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Gilles Benoist depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Gilles Benoist
- Gilles Benoist a quitté ses fonctions de directeur général de CNP Assurances le 29 juin 2012.
Evolution de la rémunération de Gilles Benoist
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2012 | CNP Assurances | 963 672 € (-6,5 %) |
| 2011 | CNP Assurances | 1 030 768 € (0,0 %) |
| 2010 | CNP Assurances | 1 030 830 € (+0,4 %) |
| 2009 | CNP Assurances | 1 026 823 € |
Composition de la rémunération de Gilles Benoist en 2012
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| Type de rémunération 2016 | Gilles Benoist (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 963 672 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 290 000 € (30,1 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 101 500 € (10,5 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 439 649 € (31,4 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 131 360 € (13,6 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 1 163 € (0,1 %) | 15 678 € |
- Gilles Benoist est le 95 e patron le mieux payé en 2012
- Gilles Benoist est le 79 e patron le plus augmenté en 2012
- Gilles Benoist est le 113 e patron le mieux payé au fixe en 2012
- Gilles Benoist est le 105 e patron le mieux payé au variable en 2012
- Gilles Benoist est le 7 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2012
Evolution des types de rémunération de Gilles Benoist
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2012 | CNP Assurances | 290 000 € (-50,0 %) |
| 2011 | CNP Assurances | 580 000 € (0,0 %) |
| 2010 | CNP Assurances | 580 000 € (0,0 %) |
| 2009 | CNP Assurances | 580 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2012 | CNP Assurances | 101 500 € (-68,2 %) |
| 2011 | CNP Assurances | 319 000 € (0,0 %) |
| 2010 | CNP Assurances | 319 000 € (0,0 %) |
| 2009 | CNP Assurances | 319 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2012 | CNP Assurances | 439 649 € |
| 2011 | CNP Assurances | 0 € |
| 2010 | CNP Assurances | 0 € |
| 2009 | CNP Assurances | 4 538 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2012 | CNP Assurances | 131 360 € (+6,4 %) |
| 2011 | CNP Assurances | 123 505 € (-0,3 %) |
| 2010 | CNP Assurances | 123 915 € (+5,4 %) |
| 2009 | CNP Assurances | 117 602 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2012 | CNP Assurances | 1 163 € (-85,9 %) |
| 2011 | CNP Assurances | 8 263 € (+4,4 %) |
| 2010 | CNP Assurances | 7 915 € (+39,3 %) |
| 2009 | CNP Assurances | 5 683 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2012 | CNP Assurances | non | non |
| 2011 | CNP Assurances | non | non |
| 2010 | CNP Assurances | non | non |
| 2009 | CNP Assurances | non | non |
Informations diverses concernant Gilles Benoist en 2012
| Gilles Benoist | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.