Lettre n°74
Mercredi 16 mars 2005 
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  OPINION
Au fait, votre restaurant d'entreprise est-il bon ou mauvais ?
Que pensez-vous au juste de votre restaurant d'entreprise ? Les plats, le service et l'aménagement sont-ils à votre goût ? Partagez vos avis en répondant à ce nouveau questionnaire en ligne.
Répondre à cette enquête
 
  COURRIER
L'image interne de l'entreprise est aussi importante que son image externe..."
 
  SONDAGE
Les bénéfices des entreprises doivent servir en priorité...
 Aux actionnaires, aux dirigeants, aux salariés, à l'investissement... Votez
 
  SERVICE
Les fiches du Journal du Management
200 conseils pour avoir une longueur d'avance au plan professionnel.
 
 
 
 
 
 
Tirages photos numériques
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 DIAPORAMA 
 
 
      Industrie au cœur du XXI ème  siècle .
Pendant six ans, Antoine Gonin a parcouru la France pour photographier les installations de haute technologie. Maquette virtuelle, tokamak, four solaire, turbine... Dans ces lieux se prépare déjà demain.
Reportage photos
. Les fleurons de l'industrie
 
Interview
. Antoine Gonin (photographe)
 
Formations au "métier" de manager
Dans une entreprise toujours plus réactive, mouvante, multiculturelle, le métier de manager change en permanence. Pour vous accompagner dans ces mutations, notre ambition est de vous apporter de nouveaux repères, de nouvelles manières de "penser le management".
 ENTRETIEN 

Didier Long (Euclyd)
"Il faut valoriser l'innovation, et non la répétition et le formatage"
 Ancien moine bénédictin, et aujourd'hui consultant, Didier Long déplore la perte d'idéal et d'utopie dont sont victimes les entreprises.
 RENDEZ - VOUS 

La chronique de Gérard Pavy
Entreprises, frustrez votre personnel, c'est pour son bien
Dans l'entreprise, chacun désire ce que l'autre a. La voiture d'un collègue est forcément mieux que la mienne. Le moteur de mon désir est dans les mains d'autrui.
 REPERES 
Tokyo Paris
New York
Londres
Ces quatre villes concentrent à elles seules
35 sièges des 100 plus grandes entreprises mondiales. Paris compte dix sièges.
Les classements et les chiffres complets
 FICHE CONSEILS 
Cinq principes pour animer vos réunions
La conduite de réunion nécessite certains réflexes. Rien ne doit être oublié, même pas l'aménagement de la salle qui peut conditionner, à lui seul, le succès ou l'échec d'une rencontre.
 INITIATIVE 

Un CE pour les entreprises de moins de 50 salariés
Pour permettre aux petites entreprises de rivaliser avec les plus grandes quant aux avantages offerts aux salariés, C.E.pourTous propose aux PME de se fédérer.
 EXPERT 

Eric Albert (Ifas)
Passer de l'obligation de moyens à l'obligation de résultats
Le grand piège de la formation qui repose sur des techniques, est de laisser entendre qu'il existe une manière qui convient à toutes les situations.

Evénement  Benchmark
Quels services pour les automobilistes internautes ?
 Assurance, crédit, entretien... Comment répondre efficacement aux besoins des internautes automobilistes ? Quelles alliances nouer pour valoriser son offre ?
Réponses lors du forum "Benchmark Group" le 12 avril à Paris,
Le Programme
 ACTUALITE 
En hausse

Les entreprises durables, le monde de l'entreprise à l'école...
En baisse
...Les jeunes et l'entrepreneuriat, recherche & développement.

ENTREPRISE La planète compte 691 milliardaires
Le palmarès Forbes 2005 accueille 131 nouveaux milliardaires. Derrière les indétrônables Bill Gates et Warren Buffett, des fortunes issues de pays émergents montent cette année en puissance.

>>> Dossier "Qui gagne le même salaire que vous ?"
CARRIERE Les cadres toujours sous tension
Plus de 70 % des cadres estiment être tendus et crispés en raison de leur travail. Face à un niveau de stress professionnel croissant, 46 % se sentent découragés et 30 % envisagent de quitter leur poste.

>>> Dossier "Management du stress"
ENTREPRISE Le retour en grâce de l'innovation
L'analyse détaillée des rapports d'activité des 166 premières entreprises françaises démontre que la politique d'innovation revient désormais au coeur des grandes préoccupations stratégiques.

>>> Dossier "Dompter l'innovation"

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 ET TOUJOURS 
Devenez un cadre à haut potentiel
 Un peu moins de 10 % des cadres sont identifiés comme étant à haut potentiel. Avec ces programmes de sélection secrets, les entreprises constituent des viviers.
Marketing RH, pour séduire les salariés
 Demain, dans un contexte de tension et de pénurie sur le marché du travail, l'entreprise devra à son tour apprendre à se vendre auprès des salariés.
Intranet, les nouvelles façons de travailler
 L'intranet permet juste d'atteindre le zéro papier ? Détrompez-vous : avec les intranets, ce sont de nouveaux modes de management qui voient le jour en entreprise.
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