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En ces temps perturbés encore plus qu'à l'accoutumée, il est essentiel de féliciter ses collaborateurs sur les petites victoires qu'ils remportent. Un projet mené à bout avant les délais, un gros contrat signé, une mission qui a particulièrement ravi un client... La guerre n'est peut-être pas finie mais c'est toujours une bataille de plus de gagnée. La fêter autour d'un pot convivial, c'est bien. Mais pourquoi ne pas récompenser les efforts fournis par l'équipe durant les dernières semaines par ce dont ils ont le plus besoin : du temps libre et du repos ? Effet remotivant garanti, si l'emploi du temps de chacun le permet bien sûr. Budget à prévoir : celui d'une journée de travail pour chaque collaborateur, mais pas de cash à sortir.
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