En général, quel est votre état d'esprit à l'issue de
vos entretiens d'évaluation ?
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Cela a tendance à me motiver
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43 % |
Cela a tendance à me démoraliser
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27 % |
Cela m'est égal, ce n'est qu'une formalité
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25 % |
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L'évaluation que votre manager fait de vous pendant
l'entretien annuel, c'est pour vous...
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Plutôt la confirmation de ce qui vous avait déjà été dit
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82 % |
Plutôt une surprise
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18 % |
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Pour 43 % des personnes sondées, l'entretien d'évaluation est source d'une nouvelle motivation. Mais ils ne sont pas moins de 56 % à indiquer son côté déceptif : 31 % en sortent en général démoralisés et pour 25 %, il n'a aucun impact sur leur état d'esprit.
Enfin, seulement 18 % déclarent que ce qui leur est dit lors du rendez-vous est plutôt une surprise.
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