|
En général, quel est votre état d'esprit à l'issue de
vos entretiens d'évaluation ?
|
|
Cela a tendance à me motiver
|
 43 % |
|
Cela a tendance à me démoraliser
|
27 % |
|
Cela m'est égal, ce n'est qu'une formalité
|
25 % |
|
|
L'évaluation que votre manager fait de vous pendant
l'entretien annuel, c'est pour vous...
|
|
Plutôt la confirmation de ce qui vous avait déjà été dit
|
82 % |
|
Plutôt une surprise
|
18 % |
|
|
|
Pour 43 % des personnes sondées, l'entretien d'évaluation est source d'une nouvelle motivation. Mais ils ne sont pas moins de 56 % à indiquer son côté déceptif : 31 % en sortent en général démoralisés et pour 25 %, il n'a aucun impact sur leur état d'esprit.
Enfin, seulement 18 % déclarent que ce qui leur est dit lors du rendez-vous est plutôt une surprise.
|
