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A titre personnel, que pensez-vous de l'utilité
des entretiens d'évaluation avec son manager ?
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C'est un bilan très utile, qui aide à progresser dans sa vie professionnelle
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 63 % |
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C'est un rendez-vous forcé, il faudrait le faire quand c'est vraiment nécessaire
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27 % |
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C'est une perte de temps
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10 % |
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En novembre 2005, 794 lecteurs du Journal du Management ont
répondu à une enquête en ligne consacrée à l'entretien d'évaluation.
Concernant l'utilité de ce rendez-vous entre le salarié et son supérieur hiérarchique, les sondés ont répondu en grande majorité par l'affirmative. Ils sont 63 % à trouver ce bilan très utile, qui aide à progresser dans sa vie professionnelle. |
