Il veut réussir sa vie personnelle

Profiter plus de sa famille, telle est l'une des aspirations que formule le collaborateur de demain. © Yuri Arcurs - Fotolia

Consciente que la génération précédente, celle des baby-boomers, a bien souvent sacrifié sa vie personnelle à la réussite de sa carrière, sans forcément toujours beaucoup de succès, la nouvelle génération a des attentes qui semblaient jusqu'ici difficilement conciliables : assouvir son ambition professionnelle et conserver une vie personnelle riche et active.

"Les entreprises ont bien pris la mesure de telles préoccupations et mettent, de plus en plus, à disposition des salariés des outils tels que le télétravail pour qu'ils puissent passer plus de temps avec leur famille", concède Pascal Humbert. Rester avec ses proches ou voyager quand les distances se rétrécissent deviennent des impératifs envisageables à la seule condition que la vie professionnelle ne prenne pas le pas sur la vie privée.

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