Repérez vos valeurs pour mener votre carrière

"Il doit y avoir une cohérence entre votre discours et vos actions", insiste Olivier Zara. "Les valeurs et les passions qui vous caractérisent vous aideront à construire et faire évoluer votre identité professionnelle." Vous ne devez pas oublier les valeurs qui vous sont chères et qui influeront le choix de votre métier ou de votre entreprise. Un écologiste radical peut-il travailler dans un groupe pétrolier ou nucléaire ?

Votre comportement est d'autant plus important qu'il parle pour vous. "7 % d'un message passe par les mots, tout le reste passe par le paraverbal", explique Béatrice Cuvelier. Cela peut trahir une incohérence entre votre discours et votre personnalité. Dans ce cas, il vous sera difficile d'emporter l'adhésion de votre audience. Les plus grands entrepreneurs tels que Steve Jobs et Richard Branson sont précisément ceux qui ont réussi à conjuguer leurs valeurs (innovation, anti-conformisme) avec leurs promesses produits.