L'enthousiaste

Rares sont les managers qui ne se plaignent pas du faible entrain de leurs troupes. En témoignent les problématiques de conduite du changement qui visent, justement, à réussir à faire accepter les évolutions en entreprise. C'est pourquoi les collaborateurs qui font preuve d'enthousiasme représentent une vraie bouffée d'oxygène pour les responsables.

D'abord, le collaborateur qui va de l'avant contrebalance ses collègues qui ont plutôt tendance à freiner des quatre fers quel que soit le sujet. Ensuite, il insuffle une réelle dynamique à l'équipe et la tourne vers le mouvement : son optimisme est communicatif. Attention toutefois à ne pas confondre l'enthousiaste qui motive son entourage avec l'optimiste béat qui se voile la face ou l'hypocrite qui refuse de contredire son chef.