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Les séminaires de formation durent 48 heures : le premier jour, un atelier permet au "consultant équin" de définir les besoins de chacun et de cibler les exercices suivants. Trois semaines plus tard, le coach vient faire une restitution des résultats en entreprise. "A la fin de chaque séminaire, on établit un plan d'action. Lorsque je reviens dans l'entreprise, on fait le point", raconte Agnès Mensot, qui intervient sur la partie coaching. Cependant, "la prise de conscience qui a lieu sur place représente déjà 80 % du travail", estime la coach. Compter 8 000 à 10 000 euros pour un séminaire d'une dizaine de personnes et multiplier ce chiffre par deux pour faire suivre la prestation d'un coaching individuel.
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