Sur le poste

La nature du poste convoité reste le thème principal des discussions lors du processus de recrutement. Il ne faut donc pas hésiter à demander des précisions, des éclaircissements et des détails sur l'emploi que vous convoitez. "Il est par exemple indispensable d'interroger le recruteur sur le périmètre du poste", confirme Wilhelm Laligant, directeur général de Randstad Searh & Selection. Si vous n'avez pas bien compris les contours de votre fonction, ce qui sera de votre ressort ou pas, faites-le savoir. Rien n'est plus frustrant que de rester dans le flou au sujet des missions qui vous attendent.

Même si vous pensez savoir ce qui vous attend, ces éclaircissements restent nécessaires. "Un poste de chef de publicité ou d'assistante de direction peut revêtir des réalités très différentes selon les entreprises", illustre Aymeric Vincent, auteur du "Guide de l'entretien d'embauche" aux éditions Sutyrama. Des questions précises confirment en outre vos connaissances du métier.