A qui vaut-il mieux que j'envoie ma candidature spontanée ?

Lorsque l'on est en recherche active d'emploi, répondre à des annonces ne suffit pas, il faut être proactif et candidater de manière spontanée, notamment en osant envoyer la fameuse lettre de candidature spontanée. Se pose alors la question de la personne à qui il faut s'adresser. Collaborateur opérationnel ou membre des ressources humaines ?

"Qui peut le plus, peut le moins, vous pouvez multiplier les contacts, rappelle Rafaël Vivier. L'opérationnel connaît à la seconde ses besoins alors que le recruteur dispose de meilleurs moyens pour organiser le suivi des candidatures." Si vous avez repéré le nom de celui qui pourrait être votre supérieur, greffez-le à l'adresse type de l'entreprise et tentez votre chance. Pourquoi vous priver de la possibilité de l'alerter sur votre candidature spontanée ?

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