Ton salaire tu négocieras

En 2012, il est impossible de ne pas connaitre sa valeur sur le marché du travail. De nombreuses études, générales ou sectorielles, sont publiées chaque année sur le salaire des cadres, métiers par métiers. Et vos collègues, connaissances ou anciens camarades de promo doivent aussi pouvoir vous aiguiller sur les prétentions salariales à communiquer. Munissez-vous de tous ces arguments factuels pour bien négocier.

La crise, si elle fait naturellement pression sur les salaires au niveau national, ne doit surtout pas vous conduire à vous brader face à un recruteur. En revanche, elle doit vous conduire à vous montrer prudent avec les parts variables. Si l'année se révèle compliquée pour votre entreprise, vous aurez plus de difficultés à atteindre vos objectifs. Les commerciaux sont prévenus !