Partir de l'entreprise pour gagner plus

Parfois, la décision de votre employeur ne vous laissera pas d'autre choix que de le quitter. Il est alors essentiel de vous assurer que l'entreprise ne tient plus vraiment à vous et que son refus d'augmenter votre salaire témoigne d'un manque de confiance.

Vous avez peut-être fait votre temps au sein de l'entreprise et avez tout intérêt de tenter de nouveaux challenges. C'est souvent à l'occasion d'un changement d'entreprise que les cadres voient leur salaire évoluer de manière significative. Par ailleurs, si votre employeur tient vraiment à vous, il n'aura pas d'autres choix que de satisfaire votre demande pour ne pas vous perdre.