Ajouter de la couleur... avec parcimonie

Ajouter une touche de couleur peut rendre un peu plus gai le CV, par nature assez austère. Attention, cependant, à ne pas brouiller la lecture du recruteur.

"Sur le permier CV, le choix de la couleur est un peu critiquable car il est difficile de lire du vert de ce type, estime Thierry Verdier, directeur général de 1001 Talents. On est un petit peu fatigué à la fin du CV." Cependant, il concède que cette couleur "donne une petite image créative".

Mais ce qui se comprend pour un chef de projet web passe moins bien dans la finance. Bruno Fadda, qui recherche des profils financiers pour Robert Half explique que "pour des populations comptables et financières, la couleur ou les présentations artistiques ne sont pas recherchées. Autant rester neutre, avec du noir et blanc."