Chez Evernote, une prime pour partir en vacances

une prime de 1 000 dollars pour tous les salariés qui partent en vacances.
Une prime de 1 000 dollars pour tous les salariés qui partent en vacances. © Ivan Gulei - Fotolia.com

Existe-t-il un patron prêt à payer pour que ses salariés partent en vacances ? Oui, il s'appelle Phil Libin et dirige la société Evernote, dans la Silicon Valley. Partant de l'idée que ses employés gagneront en efficacité une fois bien reposés, ce chef d'entreprise les encourage à prendre de vraies vacances, en leur offrant une prime de 1 000 dollars. Autre avantage : il n'y a aucune limite au nombre de jours de vacances, la seule condition étant que le travail doit être terminé et bien fait.

Et, pour les plus réfractaires aux tâches ménagères, Evernote offre également à ses salariés les services d'une femme de ménage deux fois par mois.