Passez le relais à une personne de confiance

laissez le soin à un collègue de suivre vos dossiers.
Laissez le soin à un collègue de suivre vos dossiers. © Toddwarnock / Lifesize / Thinkstock

"J'ai la chance de travailler avec une équipe en laquelle j'ai totalement confiance", reconnait Véronique Pouzeratte. Malgré sa casquette de chef d'entreprise, elle peut partir chaque été trois semaines en vacances. En choisissant un collaborateur de confiance pour vous remplacer ou en formant un de vos collègues pour suivre vos dossiers en votre absence, vous vous prémunissez contre tout tracas ou sollicitation éventuelle alors que vous vous trouvez les pieds dans l'eau. Le collaborateur choisi peut en plus considérer ce passage de témoin comme une marque de confiance et y voir l'occasion de faire ses preuves. "Si vous n'êtes pas capable de déléguer au quotidien, il devient très compliqué de partir sereinement en vacances", ajoute Véronique Pouzeratte. Apprenez donc à ne pas vous rendre indispensable pour profiter de vacances reposantes.