|
| |
| Infrastructure/Chantiers |
| Calendra,
une solution pour exploiter les annuaires d'entreprise |
| Courte pause dans notre panorama sur les solutions d'annuaire à l'occasion de laquelle nous vous proposons un zoom sur un outil de gestion des données de profils. (Lundi 10 mars 2003) |
 |
Les solutions d'annuaire et
de meta-annuaire ne disposent pas toujours de systèmes
standardisés assurant mise à jour et exploitation
de données de profils. Deux fonctions qui paraissent
pourtant critiques, en particulier lorsqu'il s'agit de
prendre en charge plusieurs milliers d'utilisateurs au
sein d'un système d'information complexe.
C'est à ce double enjeu que l'éditeur Calendra
entend apporter un certain nombre de réponses.
Un positionnement qui, pour l'heure, paraît plutôt
pertinent. Pour preuve : de nombreux grands comptes français
ont retenu ses solutions - AGF, Axa, Cegetel, PSA et France
Télécom notamment.
Des
outils de requêtage adaptés aux questions
de RH
En premier lieu,
Calendra propose des produits pour gérer la consultation
de profils : il avance notamment des applications
de type "pages blanches", "pages jaunes"
et "pages vertes", ainsi que des dispositifs
de modélisation d'organigrammes (hiérarchiques
ou matriciels). Une couche d'abstraction (LDAP) permettant
à cet ensemble de s'adosser directement aux données
stockées par les annuaires et meta-annuaires de
l'entreprise.
"Aux
côtés du segment des ressources humaines,
nous nous attaquons également au périmètre
de la sécurité en tant que tel", ajoute
Grégoire Michel, directeur marketing chez Calendra. Pour
ce domaine, l'offre de l'éditeur fournit un moteur
de règles d'accès. A savoir : un module
dessiné pour paramétrer et exécuter
des politiques utilisateur prenant en compte plusieurs
conditions, telles que l'appartenance à un direction
particulière ou l'implantation d'attache.
Plus récemment,
Calendra a doté sa suite d'un environnement de
travail collaboratif. Un module qui vise notamment à
accompagner tel ou tel processus de gestion de contenu
d'annuaire, une embauche par exemple, ou encore déployer
des fonctions de mise à jour déléguée
- couplée à des garanties de qualité
(vérification des doublons, etc.).
Le
meta-annuaire comme brique d'intégration
Côté
logique d'intégration, la plate-forme de Calendra
s'appuie sur les requêtes LDAP (version 3.0) et
le langage XML. Mais également sur un connecteur
spécifique pour invoquer les fonctions de l'annuaire
de Microsoft (Active Directory) non-compatibles avec ces
standards, notamment l'activation de comptes et la gestion
de mots de passe.
Qu'en est-il des concurrents
de Calendra ? Aux dires du responsable de la société,
il s'agirait principalement d'acteurs de la gestion d'identités
(comme Oblix et Netegrity) ou des fournisseurs de technologies
d'annuaire spécifiques, tel que Nakisa.
"Nous n'avons pas pour
vocation de jouer le rôle d'un meta-annuaire, tient
à préciser sur ce point Grégoire Michel.
Calendra se concentre en effet sur la gestion des données
de profils. Par contre, cela ne nous empêche pas
de faire appel à un tel middleware en cas de besoins,
notamment pour assurer les échanges entre notre
moteur de règles et les mécanismes d'accès
des solutions métier. Il ajoute : notez que
les Web Services, le langage SAML en particulier, devrait
venir remplacer à termes les connecteurs propriétaires
des meta-annuaires".
|
|
|
 |
[