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| Cas
utilisateurs |
| Sofinco
met en place la solution recrutement de Kioskemploi |
| La filiale crédit à la consommation du Crédit Agricole a opté pour le même outil que sa maison-mère dans la perspective d'un futur interfaçage entre les applications. (Jeudi 27 mars 2003) |
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Acteur majeur du crédit
à la consommation, Sofinco, filiale du Crédit
Agricole, embauche chaque année environ 200 nouveaux
collaborateurs.
D'abord cantonnée
au dépôt d'annonces d'emploi dans une simple
page HTML de son site institutionnel, Sofinco vient de
mettre en place la solution Job & Co de l'éditeur
Kioskemploi.
"Nous recevons actuellement près de 1.000
candidatures par mois, explique Philippe Blayo, responsable
du recrutement. Nous avons donc décidé de
nous équiper d'une solution dynamique permettant
d'optimiser le traitement de ces candidatures."
Choix
cohérent avec l'orientation du groupe
Sofinco consulte alors plusieurs fournisseurs de ce type
de solutions et sélectionne l'offre de Kioskemploi
"Notre maison-mère, le Crédit Agricole
s'était déjà elle-même dotée
de cette solution et le retour était très
positif. Ce choix nous permettra également dans
l'avenir d'interfacer facilement notre outil avec celui
du groupe."
Job and Co a été
paramétré pour permettre l'intervention
des chargés de recrutement à chaque étape
du processus : aucune notation ni aucun accusé
de réception ne sont générés
automatiquement. Les candidats remplissent un formulaire
simple, et joignent leur CV et lettre de motivation à
leur candidature. "Les documents sont ensuite consultables
au format RTF, quel que soit leur format d'origine"
précise Philippe Blayo. Auparavant la diversité
des formats de documents adressés allongeait les
délais de traitement des candidatures et saturait
les messageries. La base de CV est archivée à
distance sur le serveur hébergé chez Kioskemploi.
Mode ASP
Job and Co comporte
son propre espace de publication de contenu pour la DRH.
Cette dernière peut ainsi produire un contenu rédactionnel
et éditorial spécifique sans avoir à
former ses équipes à l'utilisation d'un
éditeur HTML. Les pages dynamiques générées
sont insérées dans la charte graphique du
site Sofinco.
Comme le Crédit
Agricole, Sofinco a fait le choix d'un hébergement
en ASP (application louée). "L'ASP permet
une mise en place rapide de l'outil et nous assure d'une
grande souplesse dans l'exploitation. Nous n'avons pas
de problème de licence à gérer, l'exploitation
se fait sur la base d'un prix forfaitaire." Le coût
annuel de la solution pour Sofinco est de 13.000 euros
environ, auxquels se sont ajoutés 2.300 euros pour
la mise en place initiale. Ce coût intègre
la maintenance, les évolutions successives de l'outil
et varie en fonction du volume d'annonces publiées
dans l'année par la société.
Cette solution permet à
l'administrateur d'optimiser l'animation de son équipe
en permettant de suivre les statistiques du recrutement.
Depuis la mise en place de la Solution, en début
d'année, Sofinco enregistre environ 900 visites
hebdomadaires pour 50 CV déposés en moyenne.
Un plan de communication recrutement devrait débuter
en avril 2003 avec la mention de l'URL de l'espace emploi
de Sofinco.
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