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SSII françaises : un quinquennat agité
Atos Origin, Capgemini, CS, Unilog, Sopra et Steria passées au crible sur une durée de 5 ans : résultats financiers, effectifs, lignes de services et segments de marché.   (25/02/2005)
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Dossier SSII
Comment les SSII ont-elles évolué depuis cinq ans ? Quelles variations leurs performances ont-elles connu ? Comment la répartition de leurs activités a-t-elle été modifiée par les changements de leur environnement économique ? Quid de leurs effectifs ?

Le tableau des résultats financiers ci-dessous montre tout d'abord la montée en puissance d'un certain nombre d'acteurs sur la période 1999 - 2004, montée en puissance le plus souvent due à des acquisitions successives. En cinq ans, Atos Origin a ainsi multiplié son volume d'affaires par cinq, Steria par trois, Sopra par deux, Unilog par presque deux.

A l'inverse, la chiffre d'affaires de CS Communication et Systèmes a régressé, passant de 547,4 à 348 millions d'euros de 1999 à 2004. L'activité de Capgemini, de son côté, n'a augmenté "que" de 50%, mais la SSII reste en première position des SSII françaises par son chiffre d'affaires, talonnée de près par Atos Origin.

Côté résultats, les chiffres sont en dents de scie (seuls les chiffres 2004 de Capgemini ont été publiés à ce jour). Hormis CS, seules les SSII ne dépassant pas le milliard d'euros de chiffre d'affaires parviennent - depuis 5 ans - à rester systématiquement dans le vert (Unilog, Sopra et Steria). Capgemini, depuis 2002, connaît les affres des pertes nettes, tandis qu'Atos Origin les a découvertes en 2003.

Chiffre d'affaires et résultat net 1999 - 2004
(En millions d'euros)
Acteur
CA 1999
CA 2000
CA 2001
CA 2002
CA 2003
CA 2004
Atos Origin
1 083
2 830
3 038
3 043
3 035
5 302
Capgemini
4 310
6 931
8 416
7 047
5 754
6 291
CS
547,4
508,6
428
387
346
348
Unilog
391,4
478,6
600
612,3
593,1
657,4
Sopra
320,3
399
516,1
531,4
525,3
629,2
Steria
306
389
508
1 018
970,3
984
Acteur
RN 1999
RN 2000
RN 2001
RN 2002
RN 2003
RN 2004
Atos Origin *
47,5
48,5
123
70,8
-169
-
Capgemini *
266
431
152
-514
-197
-359
CS **
2,59
-107
-31
-7,5
-8,5
-
Unilog *
18,9
27,2
30
22,5
20,45
-
Sopra *
18,2
15,8
24,1
18,2
12,7
-
Steria *
9
15,9
18,8
8,85
21,5
-
* Résultat net part du groupe
** Résultat net part du groupe après survaleurs


En termes de répartition du chiffre d'affaires par ligne de services (cf le tableau ci-dessous), le panel étudié présente là aussi de fortes disparités. Plusieurs profils de SSII se dégagent : celles qui font reposer leur expertise sur le couple infogérance / intégration (Atos Origin, Steria), celles qui axent une très forte part de leur activité sur l'intégration, réservant des ressources pour le conseil (Unilog, Sopra) et celles, comme Capgemini, dont les lignes de services sont plus éclatées (Infogérance, intégration, conseil et autres activités diverses). La formation n'apparaît en tant que telle dans les lignes de services déclarées que chez Unilog.

Répartition du CA par ligne de services
Atos Origin
Infogérance
 
 50 %
Intégration
   41 %
Conseil
   9 %
   
Capgemini
Infogérance
   30 %
Intégration
   41 %
Conseil
   21 %
Divers *
   8 %
 
* Assistance technique de proximité (Sogeti/Transiciel)
Unilog
Intégration
   74 %
Conseil
   20 %
Formation
   6 %
 
Sopra
Intégration
   79 %
Conseil
   7 %
Applications
   14 %
   
Steria
Infogérance
   47 %
Intégration
   53 %

Parmi les secteurs de marché auxquels s'adressent les SSII (voir le tableau), le secteur public occupe une place de choix, atteignant des sommets chez Steria (39%). Unilog s'est quant à lui fait une spécialité des domaines industriels (38%), tandis qu'Atos Origin privilégie les secteurs liés aux hautes technologie et à la distribution (27%).

Les compétences les plus souvent mises en oeuvre par Capgemini s'exercent dans nombre de secteurs, le plus dominant étant, là aussi, l'industrie et le commerce. Quant à Sopra, les entreprises du secteur financier lui font majoritairement confiance, occupant 32% du volume de ses contrats.

Répartition du CA par secteur de marché
Atos Origin
Secteur public
 
 18 %
Industrie, énergie et transports
   17 %
Secteur financier
   20 %
Télécoms
   18 %
Hautes tech. / Distrib. / autres
   27 %
   
Capgemini
Secteur public, santé
   20 %
Industrie, commerce, distrib.
   29 %
Energie, chimie
   16 %
Secteur financier
   15 %
Télécoms, transports
   20 %
 
Unilog
Industrie
   38 %
Secteur financier
   23 %
Services
   39 %
 
Sopra
Secteur public
   11 %
Industrie
   21 %
Secteur financier
   32 %
Télécoms
   11 %
Services et distribution
   25 %
   
Steria
Secteur public
   39 %
Industrie, énergie et transports
   31 %
Secteur financier
   19 %
Télécoms
   11 %

Enfin, l'évolution des effectifs sur trois ans (voir le tableau) montre globalement peu de variations, sauf pour Steria et Capgemini. Steria est ainsi passé - entre 2001 et 2002 - de 5 200 à 8 400 personnes, suite au rachat des activités européennes de services de Bull.

Capgemini, à l'inverse, avait entrepris une décroissance de ses effectifs entre 2001 et 2002 (passant de 57 760 à 52 683 personnes) et devait la poursuivre en 2003 (48 304 personnes) avant que les effectifs de Transiciel, société rachetée fin 2003, ne viennent regonfler ses troupes.

Evolution des effectifs
Atos Origin
2001
 
 27 000
2002
   28 602
2003
   26 473
   
Capgemini
2001
   57 760
2002
   52 683
2003
   55 576 *
 
* 48 304 sans Transiciel
Unilog
2001
   6 619
2002
   6 770
2003
   6 633
   
Sopra
2001
   5 770
2002
   5 860
2003
   6 060
   
Steria
2001
   5 200
2002
   8 400
2003
   8 000

Fabrice DEBLOCK, JDN Solutions Sommaire Acteurs
 
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