Tous secteurs confondus, la baisse du taux d'activité des travailleurs âgés - notamment ceux ayant plus de 55 ans - est une tendance qui se confirme en France. Selon un rapport de l'INSEE datant de 2002 (*), il était de 34,2% pour les 55-64 ans, soit bien moins que dans les autres pays de l'OCDE (49,4%). Or, un objectif européen fixe à 50% ce taux d'emploi des 55-64 ans pour 2010.
L'embauche des plus de 50 ans est également très faible. En 2002, une étude menée conjointement par l'Apec et le groupe Quincadres montrait que le secteur IT était le moins recruteur de seniors en France (lire l'article du 12/04/2002). Ces derniers ne représentaient que 0,7% des embauches de cadres contre 3,4% en moyenne pour les autres secteurs. Selon une étude de la Dares de septembre 2004, seuls 10% des chômeurs de plus de 50 ans occupaient - en mars 2001 - un emploi un an plus tard, contre 34% des chômeurs de 24 à 49 ans.
Par contre, le taux de chômage des quinquagénaires
français est plus faible que celui du reste de la population
(7% contre 9,5% fin 2003), selon une étude de la Dares
datée de novembre 2003. Néanmoins, le chiffre
s'explique par les différentes mesures s'appliquant aux
plus de 55 ans sans emploi pour leur permettre de partir en
préretraite et de ne plus être obligés de
rechercher un emploi. Les plus de 50 ans sont davantage des
chômeurs
de longue durée et de très longue durée
(plus de 2 ans), près des deux tiers sont au chômage
depuis plus d'un an début 2003 et 40% depuis plus de
2 ans (contre respectivement environ 40% et 20% pour les autres).
Que la reprise actuelle de l'emploi ne touche pas les quinquagénaires est quelque chose d'habituel selon l'étude de la Dares. En effet, le chômage des quinquagénaires décroît moins rapidement quand la conjonture s'améliore, tout comme il augmente moins vite quand elle se dégrade. Ils sont en effet moins touchés que les jeunes lors des premières suppressions d'emplois mais les premières embauches, souvent sur des contrats à durée déterminée, concernent d'abord les jeunes chômeurs.
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Attitude vis-à-vis de la recherche d'emploi
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Sur 100 personnes se déclarant chômeurs
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40-49 ans
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50-59 ans
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Sont inscrites à l'ANPE
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89
|
89
|
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Déclarent chercher un emploi
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87
|
64
|
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Ont fait des démarches au cours du mois
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69
|
47
|
|
Ne cherchent pas d'emploi et ne souhaitent pas travailler
|
7
|
30
|
|
Source : enquête emploi 2002, Insee
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A tout âge, l'emploi retrouvé est plus rémunérateur pour les hommes que pour les femmes. Ces dernières sont également plus souvent en contrat aidé que les hommes.
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Le retour à l'emploi
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|
Hommes
|
Femmes
|
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Nature du contrat
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30-49 ans
|
50-64 ans
|
30-49 ans
|
50-64 ans
|
|
CDI
|
40
|
45
|
37
|
36
|
|
CDD
|
31
|
24
|
35
|
26
|
|
Interim
|
17
|
16
|
8
|
3
|
|
Emploi Aidé
|
5
|
7
|
10
|
21
|
|
Autre
|
7
|
8
|
10
|
14
|
|
Total
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100
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100
|
100
|
100
|
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Salaire mensuel de l'emploi retrouvé (salariés à temps plein)
|
30-49 ans
|
50-64 ans
|
30-49 ans
|
50-64 ans
|
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Moins de 762 euros
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5
|
7
|
15
|
24
|
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Entre 762 et moins de 1143 euros
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44
|
38
|
59
|
53
|
|
Entre 1143 et moins de 1524 euros
|
30
|
29
|
18
|
16
|
|
Plus de 1524 euros
|
21
|
26
|
8
|
7
|
|
Total
|
100
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100
|
100
|
100
|
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Source : Dares, enquête sur les sorties du chômage de juin 2001 à mars 2003
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* "Les travailleurs âgés face à lemploi"
Jérôme Gautié
(INSEE, Economie et Statistique N° 368 - avril 2004)
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