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Ce palmarès est issu du classement des 25 "Meilleures entreprises internationales où travailler", toutes catégories confondues ("2013 World's Best Multinational Workplaces") réalisé par l'institut Great Place to Work.

Cette année, pour être éligibles, les multinationales devaient figurer dans au moins 5 palmarès nationaux du Great Place To Work, et compter plus de 5 000 salariés dans le monde.

Les palmarès nationaux Great Place to Work sont établis à partir de deux enquêtes menées au sein de chaque entreprise. L'enquête principale est un questionnaire anonyme adressé à un échantillon représentatif ou à l'ensemble des salariés. Les résultats de cette enquête représentent deux tiers de la note finale. La seconde enquête repose sur une évaluation qualitative de la culture de la société et de ses pratiques RH (qui représente le dernier tiers de la note finale).