Un tel nom de domaine était un gage de succès. Lancé en
2000, Salary.com est un fournisseur de solutions de gestion de la rémunération
à la demande, destinées aux entreprises et aux particuliers. Sa base de
données, dont il tire les meilleures pratiques de rémunération
des salariés afin de trouver un juste milieu entre un turnover trop
important et un salaire trop élevé, contient des informations
sur 3.200 postes dans des entreprises de toutes tailles sur 20 secteurs d'industrie
différents.
La société fait figure de poids léger sur le Nasdaq
avec ses 200 millions de dollars de valorisation, et n'aurait eu quasiment aucune
chance de l'intégrer ne serait-ce qu'un an plus tôt. Il faut dire
que son chiffre d'affaires est encore maigre, et ne se montait qu'à 23
millions de dollars sur son année fiscale 2006, pour 8,55 millions de pertes.
Cependant, la société compte sur ses 2 millions de visiteurs
uniques mensuels et un taux de croissance de plus de 50 % de son activité
pour grandir.
