Au Port de Strasbourg, la cotisation employeur est plus élevée qu'ailleurs

Tous les ports de France sont régis par un même statut. Tous sauf un, le Port autonome de Strasbourg. Une exception qui a donné naissance à l'un des plus petits régimes spéciaux de France. 156 cotisants pour 203 pensionnés. Ici, comme ailleurs; les salariés ne peuvent prendre leur retraite qu'à partir de 60 ans et pas avant. La cotisation des salariés (7,85%) est équivalente à celle de la fonction publique, tout comme les avantages et les bonifications.

Mais là où le port autonome se distingue, c'est par la durée de cotisation : 37,5 années, pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Mais c'est surtout la façon dont la collectivité assure l'équilibre du régime. En effet, les cotisations employeur sont deux fois plus importantes que dans le privé, 33% contre 15,6%. Une subvention presque déguisée.