Bien diriger

Un entrepreneur doit diriger, affirmer sa position, tout en sachant tirer le meilleur de tous les collaborateurs et interlocuteurs. Il est inutile et improductif d'être directif et de penser tout connaître.
Diriger est donc complexe."Il faut apporter une vision et un cap, s'assurer du bien-être des collaborateurs ainsi que de l'adaptabilité permanente de l'entreprise", estime David Layani.
Pour Evelyne Platnic Cohen, la capacité de direction n'est pas forcément innée."Diriger est une qualité qui s'apprend, via des cours de management et l'expérience sur le terrain. On rencontre souvent des problèmes de direction dans les professions libérales car elles n'ont jamais appris à diriger. Le management c'est comme la vente, ce sont des mécanismes qui ne s'inventent pas".