Atout n°7 : être créatif

L'enjeu, pour donner toutes ses chances à son entreprise, est de proposer une offre plus innovante que celle de la concurrence. Travailler ses talents créatifs n'est donc pas un luxe et ne doit pas se limiter à la phase de lancement du projet.

Le confort doit être considéré comme un danger par le chef d'entreprise. 20 % des personnes interrogées se définissent même comme des "innovateurs". Un état d'esprit au jour le jour qui se cultive très tôt car c'est également une compétence très utile dans le cadre d'un travail de manager. Cette créativité est ce qui fait souvent la différence entre les bons opérationnels et les haut-potentiels.