| La gestion des conflits entre les membres de l'équipe dirigeante est un des aspects négatifs de poste de dirigeant |
 |
| Source : DDI 2005 |
|
Alors que le manque de temps libre est l'aspect de leur poste le moins apprécié par les dirigeants allemands et français, les Anglais évoquent quant à eux la veille législative et réglementaire, juste avant le manque de temps.
En deuxième position les Allemands avouent ne pas aimer devoir prendre des décisions affectant l'avenir de leur collaborateurs. Quant aux Français, c'est la gestion des conflits dans leur équipe qui les rebute.
|
