Faire connaître ses ambitions, sans en faire trop

un message martelé trop souvent ou trop fort est un message contre-productif.
Un message martelé trop souvent ou trop fort est un message contre-productif. © Prodakszyn / Fotolia

Vous voulez décrocher une promotion, une augmentation de salaire ou une nouvelle formation ? N'attendez pas les bras croisés que votre hiérarchie vienne vers vous, prenez les devants et faites connaitre vos aspirations. "Tout au long de l'année, il faut entretenir la communication avec son manager et ne pas hésiter à faire part de ses bonnes idées, conseille Chrislaine Laury, directeur paie et administration du personnel chez l'entreprise de certification SGS. Pour les plus timides, l'entretien d'évaluation est un moment privilégié pour faire part de sa volonté d'évoluer, en tête à tête."

Communiquer est donc nécessaire mais attention à ne pas en faire trop. A force de le crier sur tous les toits, vous risquez d'agacer vos collègues voire d'attiser leurs jalousies. Comme il n'est jamais facile de concilier relations amicales et ambition personnelle, gardez vos velléités pour votre hiérarchie. Pas la peine de mettre toute votre équipe au courant.