Savoir parler de soi

En savoir plus

Embauche : tous les conseils

Savoir évoquer ses réussites et ses atouts

Il est évidemment essentiel de savoir présenter ses réussites et ses atouts, la difficulté consistant alors à ne pas paraître se vanter. Pour le spécialiste, la clé est d'être sincère et de raconter comme une histoire la réussite en question. "Quelqu'un qui se montre excessif, qui est trop dans le 'je', sera vite insupportable, note-il. En revanche, si on raconte quelque chose d'extraordinaire de manière sincère avec une certaine dose d'humilité, cela passe très bien." Il ne faut donc pas hésiter à diminuer un peu son propre rôle, "à rester un peu en deçà", ce qu'on compensera par l'enthousiasme avec lequel on racontera ce succès. De plus, si on relate véritablement une histoire, l'interlocuteur se laissera plus entraîner par le fond du récit que par la façon dont il est conté. "Et les gens adorent les belles histoires."

 

"Si on raconte quelque chose d'extraordinaire de manière sincère, cela passe très bien"

Si on évoque un travail d'équipe pour lequel on a tenu un rôle majeur, il est important de parler de ce qu'ont fait les autres, car on se valorise aussi. "Sinon, on passe vraiment pour avoir un ego surdimensionné… Mais il ne faut pas non plus se montrer trop humble. Simplement avoir un peu de retenue, de mesure, de contrôle. Et toujours de l'enthousiasme."

 

Provoquer les questions

On peut estimer qu'on a réussi sa présentation lorsque son interlocuteur cherche à en savoir davantage. Le discours, très clair, doit être parsemé d'éléments qui peuvent susciter des questions. "Il faut lancer des pistes, précise Yves Maire du Poset. Pour autant, on ne peut pas parler par ellipses en cherchant à ce que les gens se sentent constamment frustrés." Ce serait en effet une façon très artificielle - et assez énervante - de provoquer un questionnement qui ne relèvera que de la politesse. Il faudra donc travailler l'équilibre de son message en veillant à aboutir à un discours qui n'est jamais dans l'excès, dans un sens ou dans l'autre. "Par exemple, une personne en recherche d'emploi est souvent, au début de ses démarches, dans un discours dévalorisant. Elle doit plutôt rechercher l'équilibre, la retenue et la sincérité. De toutes manières, on ne peut pas livrer un discours qui n'est pas soi : ça se voit."



JDN ManagementEnvoyerImprimerHaut de page