Comment puis-je obtenir ce que je veux?

pour obtenir ce que vous souhaitez de votre manager, soyez ferme mais n'exigez
Pour obtenir ce que vous souhaitez de votre manager, soyez ferme mais n'exigez rien, partez gagnant mais restez réaliste. Toute est une question de dosage. © choucashoot, southmind / Fotolia

Avoir plus de responsabilités, voir sa charge de travail réduite, obtenir une personne de plus dans son équipe ou une enveloppe budgétaire plus importante... Les attentes d'un salarié vis-à-vis de son employeur pouvant être abordées lors de l'entretien sont nombreuses. Encore faut-il savoir formuler sa demande.

Cette dernière doit être exprimée clairement, le manager n'étant pas censé lire dans vos pensées. Formulez votre demande comme si elle était la conséquence naturelle de votre travail ou de vos compétences et non comme une "faveur" que l'on voudrait bien vous accorder.

Mais en tout point, sachez rester raisonnable : demandez une réponse rapide, pas immédiate. Soyez à l'écoute des arguments de votre interlocuteur et tenez compte de ses contraintes quitte à faire quelques concessions : mieux vaut voir son enveloppe augmenter de 10 %, contre les 15 % attendus, plutôt que rester à budget constant.