Doit-on rédiger un titre en en-tête de son CV ?

Il vous faut un CV par poste visé. © nito - Fotolia.com
Il est surtout primordial de ne pas avoir un document figé. Il faut un CV par poste visé. "On ne doit jamais se dire mon CV est prêt, il est au carré et je peux l'adresser à n'importe quel recruteur. Si vous faites des choix en ressortant des expériences et des missions, il faut que celles-ci concordent avec l'intitulé de l'annonce recherchée. C'est fondamental", résume Mathieu Motillon. On peut donc mettre un titre et à droite indiquer son école, la formation initiale ou continue (seulement si elle est certifiante), avec en-dessous les éléments de compétences clés. Ce qui va donner envie de lire la suite. Dans cet en-tête, il faut éviter les phrases trop longues et procéder par puces (bullet points) ou par mots clés. C'est un teaser reprenant les mots clés de l'annonce et qui doit rester mobile dans votre CV.