"Pourquoi est-ce que Jeanne fait toujours… ?"

Ne jouez pas au petit rapporteur... © Ion Chiosea/123RF
 Un employé qui se plaint, c'est désagréable. "Si vous avez une plainte, demandez plutôt comment vous pourriez obtenir un certain privilège en laissant les autres en dehors de la discussion," suggère-t-elle.