Comment noteriez-vous l'entreprise en ce qui concerne le respect de ses valeurs ? Comment les améliorer ?

Harrison explique que poser une question sur les valeurs est une façon polie de se renseigner sur les défauts internes à l'entreprise.
Il est absolument indispensable d'en prendre connaissance avant de l'intégrer.
En bonus, cette question montre que vous vous intéressez vivement au fonctionnement interne de l'entreprise avant d'en faire partie.