Quel type d'employé réussit ? Quelles qualités sont les plus importantes pour évoluer ?

Identifiez l'exemple à suivre. © alphaspirit/123RF
"Cette question montre au recruteur que vous vous souciez de votre avenir au sein de l'entreprise et elle vous aidera à décider si vous correspondez ou non au poste", écrit Oliver.
"Une fois que le recruteur vous explique ce qu'il recherche chez un candidat, essayez de visualiser cette personne. Elle devrait beaucoup vous ressembler", étaye l'expert.