Comment aidez-vous votre équipe à évoluer professionnellement ?

D'après Harrison, cette question montre que vous avez l'intention de travailler dur pour évoluer avec l'entreprise.
"C'est particulièrement important pour les salariés rémunérés à l'heure car ils ont un taux de turnover plus important" estime Hoover. C'est pourquoi les recruteurs recherchent des candidats qui pensent sur le long-terme.