Tester la culture générale

La culture générale, un moyen classique mais efficace de tester les candidats. © Andrey Kiselev - Fotolia.com

Pourquoi cette question ? C'est un moyen de connaître la culture générale des candidats en parlant d'un concept de la vie économique et financière, précise Laurent Hürstel du cabinet Robert Walters. Et aussi de connaître la réaction du candidat lorsqu'on lui demande une opinion, en particulier s'il ne maîtrise pas ce concept.

Quelle réaction ? Deux possibilités s'offrent : un avis improvisé mais réfléchi ou une explication brouillonne pour le candidat. Mais même s'il ne sait pas ce qu'est un LBO, comment se sortira-t-il de cette situation ? Un simple "Je ne sais pas" ou une explication alambiquée ?

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