Je devrais gagner beaucoup plus

votre fiche de paie n'est pas au niveau du marché.
Votre fiche de paie n'est pas au niveau du marché. © Marc Roche - Fotolia.com

Même si des augmentations vous sont régulièrement accordées, votre salaire ne vous satisfait pas vraiment. Il peut aussi se situer bien en-dessous du marché. Cela peut être le cas lorsque, à l'embauche, votre rémunération a été fixée à un niveau bas. Malgré l'ouverture d'esprit de votre manager, il reste difficile de rattraper le retard initial.

Si vous ne parvenez pas à atteindre votre but en restant à votre poste, la meilleure solution consiste à se repositionner sur le marché du travail. Vous pouvez alors plus facilement faire valoir votre expérience au prix du marché, que vous évaluez à partir des données diffusées dans la presse ou des discussions avec vos confrères. Vous pouvez alors repartir sur des bases beaucoup plus intéressantes.